Technicien travaux neufs-chargé de projet F/H

Tu seras rattaché(e) à la Direction technique sous la responsabilité du responsable travaux neufs et aura pour mission de piloter les projets industriels liés aux évolutions de l’entreprise.

Tes missions principales :

1.         Conception et Étude de faisabilité

• Recueillir et analyser les besoins des clients internes

• Définir les solutions techniques adaptées et réaliser les études d’implantation

• Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés.

2.         Consultation et Pilotage des Achats

·        Identifier les fournisseurs et piloter les appels d’offres.

·        Négocier les prestations techniques et contractuelles.

·        Établir et suivre les budgets

3.         Coordination et Suivi de Chantier

·        Suivre les chantiers/projets

·        Superviser l’installation et le raccordement (électricité, fluides, automatisme).

·        Coordonner les acteurs internes (Maintenance, Qualité, Sécurité) et les prestataires externes.

·        Assurer la mise en service, les essais et la réception finale des travaux.

4.         Interface Maintenance et Formation

·        Garantir l’intégrabilité des nouveaux équipements en GMAO.

·        Veiller au respect des standards de maintenance de l’usine.

·        Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux outils.

Formation : Ingénieur généraliste ou Bac+2/3 maintenance avec une solide expérience terrain.

Expérience : Minimum 5 à 10 ans en gestion de projets industriels, idéalement en agroalimentaire.

Le « Plus » : Un ancien technicien de maintenance ayant évolué vers le projet, alliant « sens du terrain » et rigueur de gestion budgétaire.

Compétences techniques

• Pluridisciplinarité : Électricité industrielle, mécanique, pneumatique et bases en automatisme. Connaissances en construction de bâtiments. Capacités à utiliser les logiciels de CAO.
• Gestion de projet : Maîtrise du triptyque Coût / Délai / Qualité ainsi des sujets liés à la sécurité (Hommes, machines et sécurité alimentaire)
• Connaissances strictes des normes HSE et CE.
• Anglais professionnel (indispensable pour les échanges fournisseurs).

Qualités personnelles

·        Autonomie décisionnelle face aux imprévus d’arrêt d’usine.

·        Capacité à travailler en transversal et « sens du terrain ».

·        Rigueur dans le suivi budgétaire et la planification

Si tu te reconnais dans cette description, n’attends plus, postule et rejoins notre aventure !

Ce que Altho-Brets a à t’offrir :

·        Statut AM avec forfait de 215 jours travaillés

·        Localisation Noyal-Pontivy/Saint-gérand (56)

·        Déplacements nationaux possibles

Parmi nos avantages

·        Une rémunération sur 13 mois 

·        Prime d’objectif d’un montant pouvant aller à 1 mois de salaire ;

·        Participation et intéressement ;

·        Une carte SWILE qui te permettra de bénéficier de 6€/jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTHO ;

·        Une prime de transport jusqu’à 1€/jour travaillé sur site ;

·        Une assurance santé complémentaire prise en charge à 70% ;

·        CSE et ses avantages et cadeaux ;

·        Bénéficier de l’ensemble de nos activités QVCT : semaine QVCT, action logement, assistante sociale d’entreprise…) ;

·        Te régaler de nos chips sensationnelles BRETS à prix salarié.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Rejoins-nous !