Vous recherchez un poste diversifié qui vous permette de développer une expertise multiple en maintenance ? Rattaché(e) au responsable Maintenance, vous intervenez en maintenance préventive et curative de l’outil de production selon le planning établi, sous la supervision d'une GMAO, dans une optique d'optimisation des temps d'arrêts machines et d'amélioration de la productivité et de la maintenabilité. Notre parc machines : 33 robots de marque KUKA, YASKAWA et DENSO, 18 lignes entièrement automatisées conçues en interne à base de robotique, d'automatismes, d'hydraulique, de pneumatique. Toutes les compétences sauf le froid et la vapeur sont réunies sur un même site, c'est idéal pour apprendre et développer une expertise complète. Vous êtes curieus(e), motivé(e) et vous aimez les challenges ? Nous vous accueillons dans un service où règle la bonne humeur, vous bénéficiez d'un parcours de formation complet avec un tuteur expérimenté. Vous évoluez dans un service structuré avec à vos côtés un responsable et un adjoint, des techniciens en journée pour vous accompagner sur votre prise de poste, vous bénéficiez d'un accompagnement véritablement personnalisé pour vous permettre de trouver votre rythme. Et la production dans tout ça ? Nous travaillons main dans la main, c'est une équipe soudée. En termes d'évolution, nous pourrons vous proposerons une mobilité sur un site ou l'autre, sur des horaires variés (2x8, nuit fixe, week-end...), ou encore au sein du groupe.

Rattaché au Responsable Méthodes et Amelioration Continue, tu auras pour principales missions : * Animer et déployer la démarche d’amélioration continue auprès des équipes des équipes opérationelles. * Analyser les performances industrielles et identifier les principales sources de pertes et axes d’amélioration. * Piloter des chantiers d’amélioration à l’aide des outils Lean (5S, AIC, résolution de problèmes, management visuel…). * Accompagner les équipes terrain dans la mise en place et la pérennisation des actions d’amélioration. * Participer aux projets d’industrialisation : réalisation des essais, qualification des process et accompagnement au transfert vers la production. * Suivre les plans d’actions et mesurer les gains obtenus à travers les indicateurs de performance. * Favoriser le partage des bonnes pratiques et développer la culture d’amélioration continue sur le site. Intégration et formation personnalisée: Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras un parcours d'integration complet pour maîtriser nos processus.

Nature, à l’ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l’aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d’expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un collaborateur qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d’équipe. Intégrer le service qualité Brets c’est : * Intégrer un service convivial où l’esprit d’équipe est le maître mot ; * Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée ; * Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips ; * Vivre une expérience professionnelle enrichissante ; * Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment de la journée ! Au sein de l’équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : * Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; * Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; * Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage…) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; * Contribuer au respect les règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’entreprise ; * Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; * Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l’analyse des causes. Tu es motivé, polyvalent et rigoureux. Tu apprécies le travail en équipe. Tu n’as pas de problèmes pour te lever de bonne humeur (et de bonne heure) le matin ! Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure gourmande !

Tu seras rattaché(e) à la Direction supply chain et aura pour missions principales : o Gestion des expéditions & flux : Piloter l'organisation des départs quotidiens de produits finis (chips), superviser la préparation des commandes et veiller au respect des plannings de chargement et de livraison. o Management et accompagnement d'équipe : Encadrer et animer l'équipe expéditions (50 ETP), assurer la montée en compétence des équipes avec l’entrepôt grande vitesse (EGV) o Gestion Opérationnelle & Performance Logistique : Piloter l'ensemble des flux de marchandises en garantissant la disponibilité des produits et le respect strict des délais de livraison clients, Définir, analyser et suivre les KPI clés (Taux de service, taux de remplissage des camions, productivité horaire, taux d'erreurs de préparation) afin d'optimiser en continu l'organisation. o Assurer la coordination Multi-Sites. · Projets Stratégiques & Logistique du Futur o Automatisation : Contribuer activement au projet de stockage automatisé (intégration de l’ EGV, évolution du WMS, mécanisation des flux) en anticipant les impacts techniques et organisationnels. o Conduite du changement : Accompagner les équipes terrain vers la modernisation des infrastructures et des méthodes de travail pour gagner en compétitivité. * Incarner la culture sécurité de l’entreprise.

Rattaché au Responsable Réception Pommes de Terre, tu joueras un rôle clé dans l’approvisionnement et le stockage des pommes de terre ainsi que dans la réception des produits agricoles : ● Réception et contrôle qualité des pommes de terre livrées (analyse, tri, saisie informatique) ; ● Approvisionnement de l’usine en produits agricoles en respectant les exigences de production ; ● Stockage et mise en place du matériel (trémies, tapis, etc.) pendant la récolte ; ● Gestion des déchets (terre, flottants, chips, amidon…) et des installations de traitement d’eau (VAM) ; ● Réception de camions d’huile et autres produits agricoles (purée, grenaille…) ; ● Entretien de la zone réception, du matériel et des bâtiments de stockage ; ● Application des règles de sécurité, d’hygiène et de traçabilité ; ● Participation aux opérations de récolte et à l’amélioration continue du service.

Tu seras rattaché(e) à la Direction technique sous la responsabilité du responsable travaux neufs et aura pour mission de piloter les projets industriels liés aux évolutions de l’entreprise. Tes missions principales : 1. Conception et Étude de faisabilité * Recueillir et analyser les besoins des clients internes * Définir les solutions techniques adaptées et réaliser les études d’implantation * Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés. 2. Consultation et Pilotage des Achats · Identifier les fournisseurs et piloter les appels d’offres. · Négocier les prestations techniques et contractuelles. · Établir et suivre les budgets 3. Coordination et Suivi de Chantier · Suivre les chantiers/projets · Superviser l’installation et le raccordement (électricité, fluides, automatisme). · Coordonner les acteurs internes (Maintenance, Qualité, Sécurité) et les prestataires externes. · Assurer la mise en service, les essais et la réception finale des travaux. 4. Interface Maintenance et Formation · Garantir l’intégrabilité des nouveaux équipements en GMAO. · Veiller au respect des standards de maintenance de l’usine. · Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux outils.

Pour accompagner le lancement de ce nouveau site industriel basé à Saint-Gérand (56), nous recrutons notre futur(e) Responsable de site. Votre mission Vous prenez la direction d'un projet industriel stratégique : superviser la fin de construction, la mise en service et l’exploitation de la nouvelle usine de valorisation et de traitement des huiles alimentaires. Il s'agit d'une opportunité unique de bâtir un site industriel depuis sa création jusqu'à sa pleine performance. Vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vie du projet : Fin de construction et mise en service du site : * Superviser les phases de construction et d'installation des équipements * Organiser les essais industriels et les phases de qualification lors de la mise en service * Piloter la montée en cadence jusqu'au fonctionnement nominal Management opérationnel : * Construire l'organisation du site * Participer aux recrutements et intégrer les équipes * Développer les compétences des collaborateurs * Instaurer une culture sécurité, qualité et performance Exploitation industrielle et performance industrielle : * Garantir la sécurité des personnes et des installations * Piloter la production, la maintenance, la qualité et les performances économiques * Déployer les indicateurs de performance et les démarches d'amélioration continue * Optimiser les coûts, les rendements et la productivité Synergies Groupe et pilotage de la chaîne de valeur : * Assurer l'interface opérationnelle et développer une relation clients/fournisseurs internes fluide avec Altho * Coordonner les flux industriels et contribuer à la structuration des processus globaux du Groupe AGH

Rattaché au Responsable maintenance, tu encadreras ton équipe en 3*8. Dans le cadre de ta fonction, tu œuvres dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : * Encadrer ton équipe de maintenance : répartir la charge de travail, contrôler le suivi et la réception des travaux, faire des reportings GMAO et réunions d’équipe, * Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting; * Participer activement à l’amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements; Intégration et formation personnalisée: Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras une formation complète pour maîtriser nos machines et nos processus. Accompagné par un binôme expérimenté, tu apprendras rapidement ton poste tout en créant des liens solides avec tes collègues. A leurs côtés tu découvriras Altho Brets, où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance t'aideront à trouver ton rythme en toute sérénité.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion / Direction Financière, tu joues un rôle clé dans l'accompagnement stratégique et opérationnel des équipes commerciales et marketing. Dans un contexte de croissance d'activité, ton objectif est d'être au plus près du terrain pour éclairer la prise de décision, optimiser la rentabilité commerciale et fiabiliser nos outils de pilotage. Tes Responsabilités Clés : 1. Support & Accompagnement Commercial · Accompagner au quotidien les équipes commerciales et marketing dans leurs décisions clés : construction des prix de vente, analyse de rentabilité sur les nouveaux produits et réponses aux appels d'offres. · Apporter un éclairage financier lors des négociations commerciales et des arbitrages opérationnels. 2. Pilotage & Analyse de la Performance Commerciale · Analyser la performance commerciale globale : chiffre d'affaires, marges, volumes, et rentabilité par client, par produit et par zone géographique. · Assurer le suivi rigoureux des accords commerciaux, des promotions. · Suivre et analyser les litiges et pénalités commerciales. · Concevoir, fiabiliser et faire évoluer les outils de pilotage. · Suivre et analyser le budget des services commercial et marketing pour garantir le respect des enveloppes budgétaires. 3. Gestion Budgétaire & Prévisionnelle · Piloter le processus budgétaire sur le périmètre commercial : élaboration des budgets, prévisions et atterrissages mensuels. · Réaliser les analyses d'écarts entre le réalisé et le prévisionnel, et proposer des actions correctives adaptées. 4. Projets Transverses & Amélioration Continue · Contribuer à la mise en place et au déploiement d'un outil de gestion dédié au suivi commercial. · Participer activement aux projets transverses d'optimisation des processus et des outils de gestion au sein de l'entreprise.

Rattaché(e) directement à notre Présidente, vous ne serez pas seulement un simple « chiffre », mais le moteur humain de notre équipe. Votre mission principale sera d’accompagner, de coacher et de faire grandir une équipe jeune et passionnée, composée de 4 commerciaux et d’une chargée ADV. Vos défis quotidiens : • Définir et piloter la politique commerciale sur nos réseaux GMS, RHF et Export pour transformer nos ambitions en succès concrets. • Porter haut les couleurs de notre savoir-faire breton à l'étranger en identifiant de nouveaux leviers de croissance. • Animer l'équipe avec "rondeur" et leadership naturel, en cultivant cet esprit d'entreprise familiale qui nous est cher. • Anticiper les tendances de demain pour que notre offre reste toujours connectée aux envies des consommateurs. Cette liste de missions n’est pas exhaustive.